En principio no hay un estándar con respecto al salario, ya que existen muchas variables y condiciones que terminan afectando el salario de un piloto, tales como la ubicación, operación, el mercado de la aviación, función, antigüedad, edad, experiencia, entre otros.
¿Cuál es el salario de un piloto de avión? ¿Vale la pena invertir en la carrera de piloto para convertirse en piloto?
La carrera de piloto tiene una gran inversión en algunos casos llega a € 150,000 y siendo realistas, hay pilotos que no cobran por volar o -en épocas de crisis- hasta pagaron por volar (Pay to Fly), pero afortunadamente esto último es cosa del pasado. Hay que tener en cuenta, además, que el dinero no es el único beneficio, está claro que la pasión por volar y dedicarse a una carrera profesional como piloto conlleva otros beneficios de satisfacción personal y emocional.
Salarios de pilotos en Europa
En este interesante informe de carbon60global se revela que un cuarta parte de los trabajadores permanentes del Reino Unido se encuentran en el rango de salario de € 47000 euros – € 49000 con el salario promedio en el Reino Unido a € 51.929, un 8% de diferencia en comparación con el promedio global de € 47.783.
Esto puede parecer mucho, pero también es importante observar el contrato, los gastos, los beneficios secundarios, las pensiones, la lista, etc. Además, no hay que olvidarse de la importante inversión que requiere ser piloto.
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Variables del salario de Piloto de avión
A continuación, se detallan algunas de las variables que influyen en el salario final de cada Piloto de avión.
Contrato:
Por supuesto, el tipo de contrato también tiene influencia en el salario del piloto. Un contrato que tiene un salario fijo básico y adiciones netas significativas cuando pasa las horas mínimas mensuales, puede obtener un salario mucho más alto al final del mes en comparación con cualquier contrato fijo. Esto último significa que ganará menos dinero durante la temporada baja (invierno) en la mayoría de los casos.
Antigüedad:
Las principales aerolíneas tienen listas de antigüedad, lo que quiere decir que se comienza en la parte inferior con un nivel específico cuando ingresa y de acuerdo con ese nivel se calcula su salario. Los primeros dos años los pilotos no ganan tanto, pero después de un tiempo este nivel salarial aumenta mucho más que cualquier otro salario en otra empresa sin una lista de antigüedad. El tiempo que el piloto pasa en la empresa es importante para determinar su salario.
Edad y experiencia:
La edad y experiencia también afectan el salario. Esto es lo mismo que en cualquier otra industria, cuanta más experiencia tenga el piloto, más valioso será.
Economía:
La situación económica actual también afecta a los salarios de los pilotos. En épocas de alta demanda y baja oferta, los pilotos a veces pueden negociar con las empresas para obtener mejores contratos con mejores condiciones. También es un hecho que las aerolíneas aumentan los salarios y los beneficios también durante los períodos de alta demanda.
Ubicación:
La ubicación también es otra variable importante, los países que se sabe que tienen costos de vida más altos también tienen salarios más altos. Por ejemplo, en Suiza, el costo de vida es bastante más alto que en cualquiera de los países vecinos.