Salari de Pilot d’avió – Quant guanya un pilot d’avió?

En principi no hi ha un estàndard pel que fa a el salari, ja que hi ha moltes variables i condicions que acaben afectant el salari d’un pilot, com ara la ubicació, operació, el mercat de l’aviació, funció, antiguitat, edat, experiència, entre d’altres .

¿De tot el que és el salari de pilot d’avion? Val la pena invertir en la carrera de pilot per convertir-se en pilot?

La carrera de pilot té una gran inversió en alguns casos arriba a € 150,000 i sent realistes, hi ha pilots que no cobren per volar o -en èpoques de crisi- fins van pagar per volar (Pay to Fly), però afortunadament això últim és cosa de l’ passat. Cal tenir en compte, a més, que els diners no és l’únic benefici, és clar que la passió per volar i dedicar-se a una carrera professional com a pilot comporta altres beneficis de satisfacció personal i emocional.

Salaris de pilots a Europa

En aquest interessant informe de carbon60global es revela que un quarta part dels treballadors permanents del Regne Unit es troben en el rang de salari de € 47000 euros – € 49000 amb el salari mitjà al Regne Unit a € 51.929, un 8% de diferència en comparació amb la mitjana global de € 47.783.

Això pot semblar molt, però també és important observar el contracte, les despeses, els beneficis secundaris, les pensions, la llista, etc. A més, no cal oblidar-se de la important inversió que requereix ser pilot.

Vols formar-te com a pilot d’avió? Completa el formulari aquí.

Variables d’el salari de Pilot d’avió

A continuació, es detallen algunes de les variables que influeixen en el salari final de cada Pilot d’avió.

Contracte:

Per descomptat, el tipus de contracte també té influència en el salari de l’pilot. Un contracte que té un salari fix bàsic i addicions netes significatives quan passa les hores mínimes mensuals, pot obtenir un salari molt més alt a la fin del mes en comparació amb qualsevol contracte fix. Això últim vol dir que guanyarà menys diners durant la temporada baixa (hivern) en la majoria dels casos.

Antiguitat:

Les principals aerolínies tenen llistes d’antiguitat, el que vol dir que es comença a la part inferior amb un nivell específic quan ingressa i d’acord amb aquest nivell es calcula el seu salari. Els primers dos anys els pilots no guanyen tant, però després d’un temps aquest nivell salarial augmenta molt més que qualsevol altre salari en una altra empresa sense una llista d’antiguitat. El temps que el pilot passa a l’empresa és important per determinar el seu salari.

Edat i experiència:

L’edat i experiència també afecten el salari. Això és el mateix que en qualsevol altra indústria, com més experiència tingui el pilot, més valuós serà.

Economia:

La situació econòmica actual també afecta els salaris dels pilots. En èpoques d’alta demanda i baixa oferta, els pilots de vegades poden negociar amb les empreses per obtenir millors contractes amb millors condicions. També és un fet que les aerolínies augmenten els salaris i els beneficis també durant els períodes d’alta demanda.

Ubicació:

La ubicació també és una altra variable important, els països que se sap que tenen costos de vida més alts també tenen salaris més alts. Per exemple, a Suïssa, el cost de vida és força més alt que en qualsevol dels països veïns.